选调生，是中央各及各省党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。一般可分为中央选调生、定向选调生、非定向选调生(统招选调生)等。

　　公务员考试是根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局及各省公务员局面向社会录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员录用考试。国家公务员局组织实施中央机关及其直属机构的考试录用工作，即国考，各省(市)公务员局组织实施本省(市、区)各级机关的考试录用工作，即省(市、区)考。

　　【相同之处】

　　1.考试环节基本相同。选调生考试和公务员考试基本上都是按照报名——笔试——政审——面试——体检这个流程。

　　2.考试内容雷同。公务员考试和选调生考试均分为笔试和面试两个部分，公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。面试满分为100分。行测分数由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析构成，申论科目采取分级分类考试。比如中央选调生考试同国考并行，主要使用国考(副省级)的试卷。

　　3.报名基本条件类似。都要具备政治素质。无论是选调生还是公务员，政治素质都是必须的。政治素质包括思想觉悟、政治道德、党性修养等方面。这些素质是公务员和选调生必须具备的基本条件。都要获得或者即将获得招录单位规定的学历、专业等要求。

　　4.职位待遇类似。无论是公务员考试还是选调生考试，考试录用后直接成为纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　【不同之处】

　　1.报名条件不同。

　　选调生重点面向211、985或双一流高校的本科生，必须是党员或者优秀学生干部方可参加考试。如果是研究生学历，一般要求党员、应届毕业生才可以报。总之必须是政治素质好、有志于从事党政工作、有发展潜力的优秀学生。而公务员考试相对来说没这么高门槛，主要是看岗位具体设置的要求，本科及以上学历的普通考生均可参与，部分职位大专生也可以报名。还要少量职位高中(中专)也可以报名。

　　2.考试难度不同。

　　对于考生来说，公务员考试竞争更激烈，是选调生考试的数倍。因为选调生招录的对象面向重点高校中的学生干部、优秀三好学生或者党员，符合条件的考生基数较小，因此竞争力度也较小，而公务员考试则不同每年参加考试的人数都数百万，竞争非常激烈。

　　3.培养目标不同。

　　选调生是作为县级以上后备干部进行培养的，而公务员一般是一级主任科员及以下和其他相当职级层次的工作人员。

　　4.发展前景不一样。

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而公务员只是普通的机关工作人员。

　　在晋升方面，选调生要比公务员的优势大得多，从中央到地方，各地组织部一直把选调生选拔工作作为优秀青年干部的“源头工程”，提升的机会更大一些。

　　而通过公务员考试的考生，通常只是一名普通的办事员，转正后也才是科员身份。